ومضة

المنطقة العربية

ما المهارات الأكثر طلبًا في الشركات الناشئة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟

تظل الكفاءات واحدة من أكبر التحديات التي تواجه الشركات الناشئة في الشرق الأوسط؛ فمن الصعب إيجاد الكفاءات الجيدة إضافةً إلى ارتفاع تكلفتها. إ...

recruitment talent Astrolabs

العالم

عقبات يجدر بالشركات الناشئة الاستعداد لتجاوزها [رأي]

من المتعارف عليه أنّ 90% من الشركات الناشئة مصيرها الفشل. لذلك رغم الاختلافات بينها، لدى الشركات الناشئة لا سيما في المراحل الأولى، همّ مشتر...

startups recruitment talents

المنطقة العربية

منصات المواهب في الخليج تُدخل سوق العمل في العصر الرقمي

تعتبر البطالة بين الشباب من أكبر المشاكل في الشرق الأوسط. ورغم ارتفاع مستوى البطالة وعدم عثور الكثير من الناس على فرص عمل، يشتكي أصحاب العمل...

recruitment Job Creation onegcc

العالم

الشركة الناجحة هي التي تجعل من القيم ركائز لها

هذه مقالة ثانية من مقالتين عن التوظيف وإدارة الموارد البشرية. تناولت المقالة الأولى الجانب النظري من توظيف الأشخاص واستبقائهم لديك. أما...

Sanergy recruitment company culture

المنطقة العربية

كلاوديا جروس: هذا ما أعرفه عن التوظيف

هذه مقالة أولى من مقالتين عن التوظيف وإدارة الموارد البشرية. ستتناول هذه المقالة الجانب النظري من توظيف الأشخاص واستبقائهم لديك. أما ال...

recruitment Programme human resources

المنطقة العربية

ما هو دور الشركات الناشئة في معالجة البطالة في المنطقة؟

سبق نَشرُ هذا المقال في "نولدج آت وارتون "Knowledge@Wharton، وهذه نسخة محرَّرة منه ومعرّبة. تشكّل التصوّرات المسبقة ع...

WRL #Wamda2016 Access to Talent

المنطقة العربية

أين يجد روّاد الأعمال المواهب في المنطقة؟ [ومضة تيفي]

[انقر على CC للترجمة باللغة العربية] من بين كلّ خمسة روّاد أعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، يقول ثلاثة إنّ إيجاد المواهب ...

Wamda Research Lab talent Hiring platforms

التوقيت ركيزة نجاح الشركة الناشئة: Gradberry نموذجاً

"لا أشبه أيّ مؤسسٍ في وادي السيليكون، فأنا لم أولد هنا ولم أنشأ هنا،" هذا ما تقوله إيبا مسعود لـ"ومضة" بعد 5 سنوات على ت...

Gradberry TARA uae

مصر

كيف تنوي هذه المنصّة المصرية تغيير قطاع التوظيف في المنطقة؟

أنهت شبكة الممولين الأفراد "كايرو أينجلز" Cairo Angels معاملات الاستثمار الأخيرة في الشركة الناشئة المصرية "هاير هانت&quo...

cairo angels HireHunt Egypt

المنطقة العربية

مَن يوظّف في المنطقة؟ [إنفوجرافيك]

يُعتبَر توظيف أشخاصٍ من ذوي المواهب من أكبر الصعوبات التي يواجهها أرباب العمل، على اختلاف أحجام مؤسّساتهم، في منطقة الشرق الأوسط وشمال أ...

Access to Talent recruitment Payfort

المغرب العربي

وظائف للمبرمجين: شركة تربط المواهب بالوظائف إلكترونياً

البحث عن مطوّرين. (الصورة من "ماشبل" Mashable) لكل مجال عمل خرافات وادعاءات خاصة تحيط به، ومن الادعاءات التي غالباً ما نسمعها في قطاع التكن...

tech talent programmer talent

الإمارات العربية

كيف تمكّنت منصّة توظيفٍ عربيةٍ من تحقيق النجاح السريع؟‎

لا شكّ أنه مع استعداد الأفراد الى الانتقال الى دول أخرى للعمل ومع بحث الشركات عن المواهب بات التوظيف والمنصات المتخصصة نموذج أعمال ناجح وإنم...

2cvs DSOA recruitment

هل يحلّ المتدرّبون مشكلة التوظيف في الشركات الناشئة؟‎

الإمارات العربية

الريادة الفكرية

ما المهارات الأكثر طلبًا في الشركات الناشئة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟

عقبات يجدر بالشركات الناشئة الاستعداد لتجاوزها [رأي]

منصات المواهب في الخليج تُدخل سوق العمل في العصر الرقمي

الشركة الناجحة هي التي تجعل من القيم ركائز لها

كلاوديا جروس: هذا ما أعرفه عن التوظيف

ما هو دور الشركات الناشئة في معالجة البطالة في المنطقة؟

أين يجد روّاد الأعمال المواهب في المنطقة؟ [ومضة تيفي]

التوقيت ركيزة نجاح الشركة الناشئة: Gradberry نموذجاً

كيف تنوي هذه المنصّة المصرية تغيير قطاع التوظيف في المنطقة؟

مَن يوظّف في المنطقة؟ [إنفوجرافيك]

وظائف للمبرمجين: شركة تربط المواهب بالوظائف إلكترونياً

كيف تمكّنت منصّة توظيفٍ عربيةٍ من تحقيق النجاح السريع؟‎

هل يحلّ المتدرّبون مشكلة التوظيف في الشركات الناشئة؟‎

8 مهارات أساسية لتوظيف المواهب المناسبة [انفوجرافيك]

هل تشهد مصر صعود لينكد إن العرب؟

الريادة الفكرية

جميع المعلومات التي تحتاجها لفهم البيئة الحاضنة للشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

شكرا