أصدرت كلاً من ومضة و Microsoft Startups  تقريرًا بحثيًا يتناول تأثير جائحة كوفيد 19 على الصحة والسلامة النفسية لرواد الأعمال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وذلك بالتعاون مع EMPWR و H.A.D Consultants. 

يعد هذا التقرير هو الأول من نوعه الذي يعرض بيانات بخصوص الصحة النفسية لرواد الأعمال في المنطقة ويحدد مدى تأثير كوفيد 19 على الصحة النفسية لرواد الأعمال بالمنطقة.

عادةً ما يتحمل مؤسسو الشركات الكثير من الأغباء والضغوطات النفسية مقارنةً بغيرهم، وتزداد احتمالات إصابتهم بالاكتئاب بمعدل الضعف. وقد تفاقمت مستويات الضغط النفسي لديهم منذ انتشار الجائحة، مما أدى إلى ارتفاع الطلب على خدمات الصحة والسلامة النفسية في المنطقة.

يبرز التقرير النتائج التي توصل إليها بناءً على البيانات التي جُمعت من مؤسسي الشركات الناشئة الذين بلغ عددهم 101 من مختلف المناطق في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. قالت الغالبية العظمى من المشاركين (55%) إن السعي للحصول على تمويل هو السبب الأكبر وراء الضغط النفسي الذي يتعرضون له. أما الجائحة فتمثل ثاني أكبر أسباب الضغط النفسي في مجال ريادة الأعمال حيث يواجه 33.7% من المؤسسين صعوباتٍ بسببها، وتتطابق هذه النسبة مع المؤسسين الذين يواجهون المصاعب بسبب توسيع نطاق أعمالهم.

يعلق روبرتو كروسي المدير التنفيذي في مايكروسوفت للشركات الناشئة Microsoft for Startups MEA قائلاً "كان العام الماضي مليئًا بالتحديات لنا جميعًا." "لكنه أهدانا فرصة ً رائعة ً للتحدث عن موضوع لا يزال من المحرمات وهو صحتنا النفسية. متشوقون لنشر هذا التقرير مع شركائنا لأننا ملتزمون بإيجاد طرق أفضل لدعم مؤسسي الشركات ومجتمع الشركات الناشئة فيما يخص الصحة النفسية في منطقتنا." 

قالت تريسكا حميد، مديرة التحرير في ومضة: "يتحمل مؤسسو الشركات مسؤوليات جسيمة مما يؤدي إلى ارتفاع مستويات الضغط النفسي، إضافة ً إلى أن حالة عدم اليقين السائدة بسبب ظروف الجائحة زادت من حدة مستويات الضغط النفسي خصوصًا بين رواد الأعمال. لا يقتصر هذا التقرير على تسليط الضوء على تأثير الجائحة على المؤسسين، بل يسلط الضوء أيضًا على ارتفاع مستوى الوعي بأهمية الصحة النفسية لرواد الأعمال في المنطقة." "هذا الوعي أدى أيضًا إلى حدوث نمو ثابت في عدد الشركات الناشئة العاملة في مجال التقنية الصحية والتي تركز على الصحة النفسية، وهو توجه إيجابي قد يكون له أثر بعيد المدى على باقي الأشخاص أيضًا."

تتزايد المخاوف المرتبطة بالصحة والسلامة النفسية في جميع أنحاء المنطقة وقد أعرب 40% من المؤسسين عن رغبتهم في الحصول على دعم نفسي من البيئة الريادية المحيطة.

يضم التقرير أيضًا خريطة الشركات الناشئة العاملة في مجال الصحة النفسية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتجدر الإشارة إلى أن ثلث هذه الشركات بدأت نشاطها خلال العام الماضي.

في إطار إطلاق التقرير وبغرض رفع الوعي بخصوص الصحة النفسية لرواد الأعمال في المنطقة، تكاتفت الشركات الناشئة العاملة في مجال التقنية الصحية لتوفير الدعم النفسي لزملائهم من رواد الأعمال بتقديم خدماتهم وعروضهم. تساهم هذه المبادرة في تغيير النظرة التقليدية للصحة النفسية في المنطقة.

تضم الشركات الناشئة المشاركة والتي تعمل في التقنية الصحية ويلبينغ لاب My Wellbeing Lab وتكلم Takalaam ومايند تيلز Mindtales وإتش إيه دي كونسالتانتس H.A.D Consultants من الإمارات ولبيه Labayh من السعودية وأوه سيفن O7 Therapy من مصر ونفس Nafas من عمان. يمكن معرفة المزيد من التفاصيل عن كيفية الحصول على المزايا المقدمة بزيارة موقع ومضة (الرابط).

علق علي سلامة الرئيس التنفيذي في إمباور قائلا ً: "من المذهل رؤية مدى تأثير العلاقات بين الشركاء المؤسسين في الشركات الناشئة والمؤسسات عقب تفشي الجائحة العالمية." "وصف الكثير منهم علاقتهم مع شركائهم ورفاقهم بأنها تشبه العلاقات العائلية. واكتشفنا أن رواد الأعمال الذين يحافظون على روح الفريق تزداد فرص تمتعهم بالسلامة النفسية ويقل إحساسهم بالوحدة. أعتقد أننا بدأنا فقط بخدش السطح فيما يخص هذه المسألة ونحتاج إلى أبحاث مفصلة ودقيقة لتكوين فهم أعمق لهذه الظاهرة."